Wednesday, January 14, 2009
Keadilan Dalam Membuat Keputusan Mesyuarat
Mesyuarat adalah sunnah nabi.Ia patut dilakukan sebelum membuat sebarang keputusan baru.Selalunya Amir atau Pengerusi membuat keputusannya tetapi sebelum membuat sebarang keputusan seseorang Amir perlu bertawajuh terhadap apa yang hendak diputuskan.Oleh sebab itu setiap keputusan yang dibuat hendaklah mengutamakan kepentingan umum dan bukan kepentingan diri seseorang.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Keadilan Dalam Berjanji.
Berjanji memang mudah diungkapkan tetapi amat payah untuk melaksanakan.Mungkin anda sering berjanji dengan teman baru anda tapi adakah anda yakin boleh mengotakan setiap dari janji itu.Janji yang paling besar sebagai seorang hamba Allah menjadi manusia yang taat dan patuh..adakah anda ingat janji itu???sudah tentu tidak bukan..!!!!!.Janji anda sebagai umat rasulullah,ada tugas untuk dilaksanakan..!!!Bagaimana ,adakah anda melaksanakannya????Janji anda dengan negara,ibubapa,teman dan rakan dan lain-lain.Ingatlah jika anda berjanji jangan lupa melaksanakannya.
Keadilan Pada Tugas
Ingat kembali rentetan peristiwa bagaimana anda bertungkus lumus untuk mendapatkan pekerjaan anda sekarang.Masa temuduga dulu anda petah berbicara dengan berjuta janji,kononnya akan menjadi pekerja yang tekun,berdisplin,
patuh,dan pelbagai lagi.Tapi sungguh malang apabila menjangkau beberapa tahun bekerja ,anda mula lupa pada janji itu malah menjadi pekerja yang sombong,bongkak,biadap,pentingkan diri,sanggup mencemuh rakan,tidak mahu bertoleransi apatah lagi apabila anda dinaikkan ke gred DG44,48,52 dan sebagainya.Anda mula berbicara tentang kelemahan orang lain tetapi tidak mahu membaiki kelemahan diri.Apabila ditegur,dinasihat maka anda akan menengking dan merendahkan orang lain>TANYALAH PADA DIRI ANDA....adakah anda ADIL
patuh,dan pelbagai lagi.Tapi sungguh malang apabila menjangkau beberapa tahun bekerja ,anda mula lupa pada janji itu malah menjadi pekerja yang sombong,bongkak,biadap,pentingkan diri,sanggup mencemuh rakan,tidak mahu bertoleransi apatah lagi apabila anda dinaikkan ke gred DG44,48,52 dan sebagainya.Anda mula berbicara tentang kelemahan orang lain tetapi tidak mahu membaiki kelemahan diri.Apabila ditegur,dinasihat maka anda akan menengking dan merendahkan orang lain>TANYALAH PADA DIRI ANDA....adakah anda ADIL

No comments:
Post a Comment